安徽大学2016年人事代理人员招聘公告

发布时间:2016-04-15   阅读人数:    作者:   来源:    

根据工作需要,安徽大学部分岗位招聘人事代理人员来校工作,现将具体情况公告如下:

一、招聘条件

(一)具有良好的道德品质和思想政治素质,遵纪守法,热爱党的教育事业;

(二)应聘者原则上为2016届应届毕业生(海外留学回国人员,一般要求在2015—2016年期间回国,以留学回国人员证明时间为准),具有本科或硕士及以上学历学位,其中实验技术岗位的第一学历须为普通高等教育四年制全日制本科,其他岗位第一学历为普通高等教育一本批次全日制本科(即专业为录取当年第一批次招生专业,经学校批准的个别岗位除外)。国(境)外取得硕士学位者须为两年制以上硕士教育(外语类非英语语种的应聘者除外)。

(三)博士应聘者年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)(个别岗位有特殊要求的另定),硕士应聘者年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生),本科生在25周岁以下(1991年1月1日以后出生)。 

(四)具有良好的身心条件,且达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准。

(五)符合招聘岗位的其他要求与条件。

应聘者须同时具备以上条件。

二、招聘岗位与要求

见附件《安徽大学2016年人事代理人员招聘计划》。

三、招聘时间及程序

(一)招聘时间

我校人事代理人员招聘从计划公布之日起到2016年6月底前结束(各岗位具体招聘时间,招聘负责单位可根据工作安排另行确定)。

(二)招聘程序

1、有意应聘的毕业生须通过“安徽大学人才招聘网站”首页左侧“应聘登录”平台注册登录后进行网上应聘,操作方法详见我校2015年12月22日发布的《安徽大学2016年毕业生招聘公告》。

2、学校对应聘人员进行资格审查和简历筛选,对通过初审和简历筛选的人员进行笔试、面试和心理测试(具体时间、地点由招聘单位另行通知),根据结果择优确定人选,并将拟聘用人员在招聘部门网站上予以公示。公示结束,上报学校批准后签定人事代理聘用合同并上岗工作。

四、有关说明

(一)请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历,对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予录用。对可能存在通过招聘考核但事后发现其前期学历等方面不符合招聘条件要求的拟聘或已聘人员,学校立即取消其聘用资格或解除其聘用协议。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

(二)在网上应聘过程中若遇到系统网络等问题,应聘者可联系人事处,电话0551-63861227、63861371,我们将进行及时、有效地处理。

(三)本招聘启事最终解释权归安徽大学人事处所有。

特此公告。

 

附件:安徽大学2016年人事代理人员招聘计划.xls                            

                            安徽大学人事处
                                
2016年3月28日



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